„Wer selbst kein Ziel hat, arbeitet automatisch für die Ziele anderer!“
Planen Sie einen Jobwechsel oder den beruflichen Wiedereinstieg z.B. nach Elternzeit? Dann brauchen Sie Bewerbungsunterlagen, die den aktuellen Anforderungen entsprechen und aus der “Massenware” herausstechen.
Ich unterstütze Sie bei Ihren Bewerbungsaktivitäten
3 Phasen der Bewerbungsberatung
1. Standortbestimmung:
Wir prüfen gemeinsam Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und klären Fragen wie:
- Was biete ich?
- Wie gefragt sind meine Qualifikationen auf dem Markt?
- Welches Unternehmen/welche Branche könnte sich für mich interessieren?
- Welche Neigungen möchte ich verfolgen?
2. Training von Bewerbungsaktivitäten
Ich kenne die aktuellen Anforderungen an Bewerbungen und zeigen Ihnen:
- Was gehört in Ihren Lebenslauf
- Wie formulieren Sie Ihr Anschreiben
- Wie nutzen Sie Social media für Ihre Bewerbungskampagne
- Wann ist eine Initiativ-Bewerbung sinnvoll und wie sollte sie gestaltet werden
3. Coaching
Im Coaching bereite ich Sie individuell auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren oder Assessment Center vor.
Dazu gehört eventuell auch die mentale und emotionale Verarbeitung einer vorangegangenen Kündigung.
Den Arbeitsplatz zu verlieren ist für die meisten Menschen ein Schock. Wut, Selbstzweifel, der Verlust von Selbstwertgefühl, Zukunftsängste und Unsicherheit darüber, wie es weitergehen kann, prägen häufig die Situation.
Wie aber im Vorstellungsgespräch überzeugen, wenn Sie selbst an sich zweifeln, emotional noch mit der Trennung beschäftigt sind oder kein klares Ziel vor Augen haben?
Coaching ermöglicht Ihnen Ihr Selbstvertrauen zurückzugewinnen, Klarheit über Ihre beruflichen Wünsche und Ziele zu entwickeln und Ihre Selbstsicherheit zu steigern.