„Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren.“
Mika Pauli Häkkinen, finnischer F1 Weltmeister
Sie wünschen sich leistungsfähige, motivierte Teams, in denen die Mitglieder ihr tatsächliches Potenzial entfalten und gemeinsam an einem Strang ziehen?
In der Realität sieht das oft anders aus: Das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Persönlichkeiten führt meist nicht direkt zu den erhofften Synergie-Effekten, sondern früher oder später erst einmal zu “atmosphärischen” Störungen und Konflikten. Keine Sorge: Das ist völlig normal.
Dennoch stecken in der Vielfalt und Unterschiedlichkeit der Teammitglieder genau die Kräfte, die Ihr Team leistungsfähig und erfolgreich machen. Ein effektiv arbeitendes Team mit einem starken „Wir-Gefühl“,
in dem die Mitglieder die Zusammenarbeit als wertvoll und befriedigend erleben, ist das Ergebnis einer Entwicklung, in der Verständnis, Vertrauen und Toleranz gewachsen sind.
Wir unterstützen Sie und Ihr Team auf dem Weg dorthin mit Teamentwicklung oder Teamtrainings.
Anlässe einer Teamentwicklung können sein:
- Den Grundstein legen für erfolgreiche Zusammenarbeit im neuen Team
- Bearbeitung konkreter Themen wie z.B. Verbesserung der Kommunikation oder Klärung von Rollen im Team
- Führungswechsel
- Veränderungen im Team
- Klärung von Konflikten
- Strukturiertes Team- und Führungsfeedback
Jedes Team ist einzigartig. Entsprechend erfordert jede Teamentwicklung auch ein individuelles Vorgehen. Beratende Gespräche mit der Führungsebene bzw. dem Teamleiter zur Ziel- und Auftragsklärung sowie in der Begleitung der Teamentwicklung bilden die Basis. Falls nötig werden auch Gespräche mit einzelnen oder allen Teammitgliedern im Vorfeld geführt, um Erwartungen abzugleichen.
Soll auch Ihr Team von einer wirksamen Teamentwicklung abseits des Tagesgeschäfts profitieren, Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern und sich für die anstehenden Herausforderungen optimal aufstellen? Sprechen Sie uns an!